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Necesidad de un cambio sistémico: cerrar la brecha entre la acción local y las políticas nacionales
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La gobernanza inclusiva no es opcional. Es esencial para la resiliencia climática y la protección de la biodiversidad.
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Institucionalizar la representación de las mujeres
Destinar puestos de liderazgo a las mujeres en las autoridades de parques, los consejos forestales, las zonas marinas gestionadas localmente (LMMAs), las áreas marinas protegidas (AMP), los territorios y las zonas conservadas por los pueblos indígenas y las comunidades locales, y los órganos de gobernanza territorial.
Tanzania
Aplicar y supervisar las cuotas de género en los órganos de gobernanza descentralizados, como las unidades de gestión de playas y los comités de cogestión marina.
Fortalecimiento de capacidades para la participación en el ámbito político
Senegal
Alfabetización y educación financiera.
Chad, Senegal, Marruecos, Guinea, Kenia, Tanzania
Formación en liderazgo transformador en materia de género y en promoción de derechos.
Guinea
Programas sobre justicia climática y derechos medioambientales.
Tanzania
Programas de mentoría y apoyo a la promoción de derechos para mujeres líderes en la gobernanza marina.
Establecer canales formales para transmitir los conocimientos locales y hacerlos llegar a los responsables políticos
Integrar los datos sobre la agricultura de subsistencia, los análisis de coste-beneficio de las soluciones basadas en la naturaleza y las prácticas tradicionales en las estrategias nacionales sobre adaptación y biodiversidad.
Utilizar la radio y la difusión de historias (Farm Radio, Natur’ELLES) para dar mayor visibilidad a las voces de las comunidades.
Tanzania
Ampliar modelos exitosos como la Unidad de Gestión de playas de Pangani Magharibi a través de marcos nacionales y regionales de gestión de zonas marítimas y costeras (LMMA) y de gobernanza costera.
Reducir la sobrecarga de cuidados y abordar la violencia de género
Chad
Servicios de cuidado infantil a través de cooperativas.
Senegal, Marruecos, Chad, Guinea
Programas de masculinidades positivas.
Seguridad y mitigación de la violencia de género vinculadas al trabajo medioambiental.
Financiar soluciones para aliviar la carga de las tareas reproductivas.
Incorporar la perspectiva de género en las soluciones basadas en la naturaleza (SbN) en las políticas nacionales
El modelo de formación de SUNCASA como ejemplo para un uso generalizado por parte de los gobiernos.
