Hoy se conmemora el último día de los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género. El 10 de diciembre también es el Día Internacional de los Derechos Humanos, lo que nos recuerda que la protección contra la violencia de género (VG) en todas sus formas es un derecho humano fundamental. Y aunque los 16 Días llegan a su fin, nuestra labor continúa.
A través de su programación con perspectiva de género, la UICN y sus socios impulsan iniciativas globales para abordar la violencia de género en contextos ambientales. Esta labor incluye estrategias específicas para la mitigación y respuesta a la violencia de género, así como estrategias para abordar las normas de género subyacentes que contribuyen a ella.
El Desafío de subvenciones para entornos resilientes, inclusivos y sostenibles (RISE) Es un mecanismo de subvenciones pionero en su tipo que apoya actividades diseñadas para abordar la violencia de género y sus vínculos ambientales en programas relacionados con el medio ambiente y el clima. Liderado por la UICN con financiación y apoyo de la Agencia Noruega de Cooperación para el Desarrollo (Norad), a través de sus rondas de implementación pasadas, actuales y futuras, RISE contribuye a un impacto tangible a nivel de base en la dinámica de la violencia de género en diversos sectores ambientales y genera aprendizaje y evidencia sobre intervenciones prometedoras.
Seguridad y bienestar de las mujeres en la pesca
En Kenia, el beneficiario de RISE Proyecto Global de Trauma (GTP) está liderando el Seguridad y bienestar de las mujeres en la pesca (SWWF) Proyecto, cuyo objetivo es reducir los riesgos de violencia de género y promover la participación y el liderazgo de las mujeres en la gobernanza pesquera. El trabajo de SWWF se lleva a cabo en comunidades que reportan que hasta el 90 % de las mujeres están expuestas a la violencia de género y en una arraigada cultura de silencio en torno a la práctica de "sexo por pescado", en la que las mujeres comerciantes de pescado se ven obligadas a mantener relaciones sexuales transaccionales y coercitivas a cambio de pescado. Mediante planes de seguridad comunitaria desarrollados conjuntamente con mujeres del sector pesquero y la capacitación de mujeres y hombres defensores de la violencia de género en enfoques centrados en las sobrevivientes y con enfoque en el trauma, el proyecto mejora la capacidad de las mujeres para realizar de forma segura actividades esenciales de subsistencia en la cadena de valor de la pesca y promueve la gestión sostenible de la pesca.
Integración de consideraciones sobre violencia de género en el área marina protegida propuesta de Greater Cape Three Points Area, Ghana
Beneficiario de RISE Gallina Mpoano está liderando un proyecto El proyecto busca integrar la prevención, mitigación y respuesta a la VBG en la gobernanza de Greater Cape Three Points, la primera área marina protegida propuesta en Ghana. En un contexto de disminución de las poblaciones de peces, factores de estrés económico y crecientes tensiones familiares, las actividades clave del proyecto, incluida la formación de Asociaciones de Ahorro y Préstamo Comunales (AAC), fortalecen la resiliencia financiera y reducen la vulnerabilidad económica de las mujeres a la VBG. El proyecto aprovecha las estructuras de poder locales para impulsar el cambio, incluyendo el fortalecimiento de la capacidad de la comunidad, los líderes tradicionales y los hombres líderes para reconocer, mitigar y responder a los riesgos relacionados con la VBG dentro de los sistemas de gobernanza del área marina protegida.
La iniciativa NAbSA
NAbSANAbSA, una iniciativa de Alianzas para el Clima de Asuntos Globales de Canadá, apoya 19 proyectos en 30 países y 12 ecosistemas diferentes, principalmente en África subsahariana, para impulsar soluciones basadas en la naturaleza con perspectiva de género para la adaptación climática. Coordinada por la UICN, NAbSA reúne a una red global de más de 150 organizaciones para compartir herramientas y buenas prácticas, mientras que un monitoreo riguroso genera evidencia de los impactos de las SbN. En definitiva, NAbSA fortalece la biodiversidad y la resiliencia, empoderando a las mujeres y a las comunidades locales para ampliar las respuestas inclusivas y sostenibles a los desafíos climáticos en regiones vulnerables de todo el mundo y más allá.
Soluciones basadas en la naturaleza para la adaptación al cambio climático en Zimbabue (LINCZ), lideradas localmente por indígenas
Con el apoyo de NAbSA, el LINCZ proyecto, liderado por el Comité Central MenonitaEl objetivo es mejorar la adaptación al cambio climático y, al mismo tiempo, fomentar la conservación de la biodiversidad. En el centro de sus objetivos de promover la igualdad de género y la resiliencia climática, los enfoques transformadores de género, como el programa "Los Hombres Pueden Cocinar", desarrollado por el proyecto, promueven la distribución equitativa de las cargas y desafían las normas de género restrictivas. Este programa facilita el acceso de las mujeres a la formación profesional y a oportunidades de generación de ingresos, como la apicultura, abordando así las fuentes de vulnerabilidad económica y creando condiciones propicias para el empoderamiento de las mujeres.
Proyecto de conservación de la cuenca del lago Chad
Alinea InternacionalEl proyecto, apoyado por la UICN a través de NAbSA, promueve la gestión ambiental y el empoderamiento económico de las mujeres, integrándolos en la restauración de ecosistemas de humedales, la promoción de prácticas agrícolas sostenibles y el fortalecimiento de la gestión equitativa de los recursos naturales. Enfoques como la Familia Modelo de Género fomentan la comunicación abierta, el comportamiento no violento y respetuoso, y las relaciones equitativas dentro de los hogares. Al desafiar los estereotipos nocivos y promover un reparto más equitativo de responsabilidades, el proyecto contribuye a aumentar la seguridad de las mujeres y las niñas y genera el apoyo de hombres y niños para el liderazgo de las mujeres en los espacios comunitarios y de adaptación. su campaña de 16 díasEl proyecto puso énfasis en las relaciones saludables e involucró a los jóvenes en debates sobre la violencia digital en las escuelas.
Paisajes marinos regenerativos para las personas, el clima y la naturaleza (ReSea)
UICN y Inclusión de la misión Liderar la implementación de soluciones basadas en la naturaleza y la conservación con perspectiva de género para proteger los ecosistemas de la región del Océano Índico Occidental de los impactos adversos del cambio climático. El empoderamiento económico de las mujeres en las cadenas de valor azules es fundamental para el proyecto, que ofrece capacitación en emprendimiento y apoyo a iniciativas empresariales de grupos de mujeres. En Mozambique, la organización socia... MULEIDA Identificó la violencia psicológica, física y sexual contra las mujeres —incluyendo el acoso sexual en comités de gestión pesquera, la violencia de pareja y el chantaje— como obstáculos para su desarrollo económico. Al promover masculinidades positivas, dotar a las mujeres de herramientas y habilidades interpersonales para desenvolverse en el mundo empresarial y brindar asistencia psicológica y legal a las sobrevivientes, ReSea ha facilitado la creación de negocios innovadores basados en la naturaleza liderados por mujeres, como la apicultura y la obtención de productos forestales no maderables para fines medicinales y otros fines, provenientes de los manglares.
Proyecto Regional de Biodiversidad Costera (RCBP)
A pesar de El Proyecto Regional de Biodiversidad CosteraEl proyecto, implementado en El Salvador, Honduras y Guatemala, ha finalizado y es un ejemplo de la gestión adaptativa y la programación contra la violencia de género que pueden integrarse en proyectos ambientales. Inicialmente, no se pretendía abordar la violencia de género, pero cuando el análisis de género identificó la violencia doméstica y de pareja como barreras para la participación y el liderazgo de las mujeres en la gobernanza pesquera y las cadenas de valor, la UICN y sus socios actuaron.
El proyecto desarrolló e impartió capacitación sobre masculinidades positivas, dirigida a líderes masculinos de organizaciones y asociaciones pesqueras y agrícolas. Los líderes religiosos también brindaron su apoyo y participaron en estas sesiones, enfatizando a los hombres cómo su apoyo a las mujeres en la gobernanza de los recursos naturales generará mejores resultados. Los participantes debatieron cómo los valores patriarcales tradicionales pueden desencadenar la violencia de género y cuáles son perjudiciales tanto para hombres como para mujeres, como en el caso de machismo lo cual puede aumentar la exposición de los hombres a riesgos laborales. Esta capacitación generó el compromiso de los hombres de apoyar dinámicas de poder de género más equitativas en sus hogares y de promover la participación de las mujeres en sus respectivas organizaciones como pares.
RCBP diseñado un manual sobre la prevención de la violencia de género con el objetivo de facilitar procesos locales de formación que conduzcan a identificar manifestaciones de VBG, reflexionar sobre sus impactos y adoptar compromisos de cambio a nivel personal, familiar y organizacional en espacios marino-costeros, especialmente en ambientes de pesca artesanal.
Comprometidos con la lucha contra la violencia de género
Aunque dedicamos estos dieciséis días de fin de año a visibilizar los daños de la violencia de género, nuestro trabajo, energía y compromiso son necesarios durante todo el año. A pesar de los crecientes desafíos al derecho de las mujeres a vivir libres de violencia, la UICN y sus socios se comprometen a contribuir a un progreso real sobre el terreno y a través de acuerdos y políticas internacionales. En la UICN, sabemos que no puede haber conservación de la biodiversidad, resiliencia climática ni desarrollo sostenible sin igualdad de género y empoderamiento de las mujeres.