ZanzADAPT: Liderazgo de las mujeres de Zanzíbar en la adaptación por Community Forests International

El Proyecto de Liderazgo de las Mujeres de Zanzíbar en la Adaptación (ZanzADAPT) busca promover la igualdad de género y la adaptación climática basada en la naturaleza en las comunidades costeras vulnerables de Zanzíbar. Al centrarse en acciones regenerativas para mejorar los medios de vida, el proyecto beneficiará principalmente a las mujeres, sus hogares y comunidades, fomentando la resiliencia ecológica, social y económica al cambio climático. ZanzADAPT aborda la desigualdad de género, la pobreza y la vulnerabilidad climática mediante tres resultados intermedios: promover la igualdad de género y la adaptación climática con beneficios para la biodiversidad. Implementará un enfoque integral en las islas Unguja y Pemba, mejorando el acceso equitativo a los recursos y fortaleciendo las habilidades para prácticas de adaptación basadas en la naturaleza y con perspectiva de género.La iniciativa se centra en promover la igualdad de género y fortalecer la capacidad de adaptación climática basada en la naturaleza en las comunidades costeras vulnerables de Zanzíbar, Tanzania. Busca empoderar a las mujeres incrementando su influencia y liderazgo en las iniciativas de adaptación climática basada en la naturaleza y las estructuras de gobernanza de estas comunidades.

La iniciativa se centra en promover la igualdad de género y fortalecer la capacidad de adaptación climática basada en la naturaleza en las comunidades costeras vulnerables de Zanzíbar, Tanzania. Busca empoderar a las mujeres incrementando su influencia y liderazgo en las iniciativas de adaptación climática basada en la naturaleza y las estructuras de gobernanza de estas comunidades.

Además, el proyecto busca mejorar la productividad ecológica y la resiliencia de las tierras agrícolas mediante la agroforestería adaptativa al clima, con especial atención a las mujeres de las zonas objetivo. También promueve iniciativas lideradas por mujeres para la protección y restauración de la biodiversidad de los manglares costeros, junto con los valores de adaptación ecosistémica asociados, garantizando que estas actividades sean lideradas por mujeres de las comunidades costeras objetivo.

Este proyecto se estructura en torno a dos actividades clave: el desarrollo de capacidades y el desarrollo de recursos, conocimientos y herramientas. Se centra en la promoción mediática para promover la igualdad y el liderazgo de las mujeres en la adaptación climática basada en la naturaleza, utilizando diversos medios narrativos locales para llegar a las partes interesadas.

La Capacitación en Igualdad de Género (GET) se ofrece tanto a hombres como a mujeres responsables de la gestión de responsabilidades para fortalecer las habilidades, actitudes y comportamientos que promueven la igualdad de género en las actividades de adaptación climática. Las mujeres beneficiarias reciben capacitación en liderazgo en empresas de adaptación climática basadas en la naturaleza, que abarca operaciones comerciales, marketing e independencia financiera. También se imparte capacitación en gobernanza, centrada en la conservación comunitaria de los manglares, incluyendo políticas, promoción, estatutos y monitoreo de la biodiversidad.

El proyecto ofrece formación profesional en agroforestería biodiversa y adaptada al clima, principalmente a mujeres, mediante escuelas de campo y capacitación externa. Se proporciona apoyo de extensión in situ para ayudar a los beneficiarios a implementar estas prácticas agroforestales. Se proporcionan recursos físicos, como tenencia sostenible de la tierra y plántulas de árboles diversificadas, para ayudar a las mujeres a cultivar paisajes agroforestales adaptados al clima. También se ponen a disposición instalaciones para el procesamiento poscosecha cooperativo para apoyar estas ocupaciones.

Se brinda capacitación técnica a los beneficiarios, principalmente mujeres, en marcos comunitarios de conservación de manglares y medios de vida relacionados. Se proporciona apoyo de extensión para facilitar la aplicación de estos marcos en las comunidades destinatarias. Se otorgan a las mujeres facultades legales, incluyendo Acuerdos de Gestión Forestal Comunitaria (CoFMA), lo que garantiza su toma de decisiones y sus derechos de acceso a la gestión de los manglares. Además, se les proporcionan recursos físicos como equipos de monitoreo, cartografía y comunicación de ecosistemas para que puedan liderar estas iniciativas de conservación.