Paisajes marinos regenerativos para las personas, el clima y la naturaleza (ReSea) de Mission Inclusion

Este Programa está alineado con la iniciativa de la Gran Muralla Azul, liderada por la OIM e impulsada por África, y se centra en el uso de soluciones basadas en la naturaleza (SbN) y la conservación con perspectiva de género para proteger y gestionar los ecosistemas. Su objetivo es apoyar y diversificar los medios de vida, a la vez que empodera a las comunidades, especialmente a las mujeres y los jóvenes, mediante cadenas de valor basadas en la naturaleza para la adaptación al cambio climático. El Programa involucrará a actores locales de la conservación y organizaciones de mujeres para diseñar e implementar colaborativamente SbN inclusivas, adaptadas a las necesidades y capacidades de las comunidades costeras, abordando eficazmente sus desafíos de adaptación climática.

El proyecto busca fortalecer la resiliencia física y socioeconómica de las personas que residen en comunidades costeras de la región del Océano Índico Occidental (OIO), protegiéndolas de los impactos adversos del cambio climático. Se centra en mejorar la eficacia de las iniciativas de conservación en áreas marinas protegidas (AMP) y áreas marinas de gestión local (AMG) en la OIO, garantizando que estas iniciativas sean equitativas y tengan en cuenta las cuestiones de género, a la vez que se preservan ecosistemas costeros y marinos clave para beneficio de la biodiversidad y las poblaciones locales.

La iniciativa promueve la adopción de soluciones basadas en la naturaleza (SbN) con perspectiva de género para la adaptación al cambio climático, fomentando la gestión eficaz y el uso sostenible de los recursos costeros y marinos de la región. Además, el proyecto busca impulsar el empoderamiento económico de las mujeres, en toda su diversidad, integrándolas en las cadenas de valor basadas en la naturaleza que apoyan los esfuerzos de adaptación al cambio climático en la región de WIO.

El proyecto abarca dos actividades principales: el desarrollo de capacidades y el desarrollo de conocimientos y herramientas. Los resultados incluyen capacitación para profesionales de LMMA y comunidades sobre el establecimiento de LMMA y la gestión colaborativa de AMP. Se está elaborando una Lista Roja de Ecosistemas para la región del Océano Índico Occidental (WIO), y un mecanismo de coordinación regional inclusivo apoya la iniciativa de la Gran Muralla Azul (GBW). El proyecto también brinda apoyo para el desarrollo organizacional de socios locales y ayuda a innovadores a unirse al programa de desarrollo de empresas oceánicas de GBW, expandiendo sus soluciones empresariales.

Se fomenta la concienciación en las comunidades costeras sobre las soluciones basadas en la naturaleza (SbN) para la adaptación, con especial atención a la igualdad de género y la biodiversidad. Se ofrece asesoramiento entre pares en habilidades interpersonales a mujeres y jóvenes que aspiran a crear empresas de la economía azul, y se les apoya para unirse a incubadoras de empresas de la economía azul. Las mujeres y jóvenes emprendedoras reciben formación profesional sobre cadenas de valor basadas en la naturaleza, y las organizaciones y redes de mujeres se fortalecen mediante el apoyo al desarrollo y la incidencia feminista.

Se llevan a cabo campañas de promoción con profesionales de la LMMA y responsables de la toma de decisiones, mientras que se desarrolla una estrategia regional 30×30 para los océanos en colaboración con las autoridades nacionales y los socios de GBW. Las autoridades nacionales y los socios también elaboran hojas de ruta y planes de acción de GBW. Los socios locales reciben capacitación sobre SbN inclusivas para la adaptación, y se proporcionan recursos tecnológicos a las comunidades destinatarias.

Se ofrecen a las comunidades costeras oportunidades de aprendizaje sobre el uso sostenible de los recursos marinos y costeros. Mujeres y jóvenes reciben capacitación en emprendimiento y apoyo de asesores empresariales. Las organizaciones de mujeres generan evidencia y contenido para la incidencia política, y se promueve la concienciación sobre los derechos de las mujeres, las masculinidades positivas y los impactos específicos de género del cambio climático. Los actores del paisaje marino reciben asistencia técnica para la gestión y los planes de acción, mientras que las acciones internacionales de incidencia política vinculadas al GBW se llevan a cabo con socios de la WIO.

Se ofrece capacitación multidisciplinaria sobre SbN para la adaptación a los responsables de la toma de decisiones, y se convoca un foro de colaboración entre la ciencia, las empresas y las políticas para los actores clave en SbN. Se realizan acciones de incidencia política centradas en mujeres y jóvenes a diversos niveles, y se ofrece formación sobre la gestión del riesgo del cambio climático a emprendedores. Se crean espacios inclusivos de networking para las Áreas Metropolitanas de la Marina (LMMA), las Áreas Marinas Protegidas (AMP) y los paisajes marinos, con acciones de comunicación sobre SbN lideradas por mujeres influyentes. Finalmente, se establece un reto de Eco-emprendedores GBW para mujeres y jóvenes innovadores.