Femmes pour les forêts par Union des producteurs agricoles – Développement international

L'initiative vise à renforcer l'adaptation au changement climatique des femmes, des filles et de leurs familles vulnérables dans les paysages forestiers du Parc national du Moyen-Bafing (PNMB) en Guinée. Elle vise à promouvoir l'adoption de solutions fondées sur la nature (SFN) qui soutiennent la biodiversité forestière, au bénéfice de ces groupes vulnérables.

Le projet vise à améliorer durablement les opportunités économiques des femmes, des jeunes femmes et de leurs familles grâce à des solutions fondées sur la nature qui renforcent la biodiversité forestière et l'adaptation au changement climatique. De plus, il promeut une gouvernance inclusive et équitable de la biodiversité forestière du parc, facilitant ainsi une meilleure adaptation au changement climatique pour les femmes, les jeunes femmes vulnérables et leurs familles. Soucieux d'améliorer l'adaptation au changement climatique des femmes et des filles vulnérables du parc national du Moyen-Bafing, le projet vise à promouvoir l'adoption de solutions fondées sur la nature qui soutiennent la biodiversité forestière. Il vise à améliorer durablement les opportunités économiques grâce à des solutions agroforestières respectueuses de la nature et respectueuses du climat. De plus, le projet se concentre sur la promotion des droits des femmes et des filles et sur l'amélioration d'une gouvernance inclusive et équitable de la biodiversité forestière afin de parvenir à un changement sociétal efficace et de soutenir l'adaptation au changement climatique.

Ce projet vise à renforcer les capacités et à élaborer des politiques, des normes et des réglementations pour améliorer l'adaptation au changement climatique dans le parc national du Moyen-Bafing (PNMB). Les principaux résultats comprennent l'identification des zones clés pour la biodiversité (ZCB) forestières et l'évaluation des services écosystémiques pour l'adaptation au changement climatique, en particulier pour les femmes et les jeunes femmes.

Un programme de transfert de connaissances sensibilise les parties prenantes aux écosystèmes forestiers et à leurs avantages en matière d'adaptation au changement climatique, soutenant ainsi le plan de gestion du parc. Une sensibilisation environnementale tenant compte des questions de genre est sensibilisée au sein des communautés, et des stratégies inclusives d'adaptation au changement climatique sont élaborées pour les écovillages et les plans de développement locaux.

Un soutien est apporté au reboisement et à la restauration des corridors forestiers dans les ZCB, ainsi qu'à un programme de promotion de solutions énergétiques bas carbone pour les communautés vulnérables. La structuration et le renforcement des programmes aident les syndicats/GIE de PFNL à diffuser des solutions agroforestières intelligentes face au climat et des pratiques de gestion post-récolte répondant aux besoins des femmes et des jeunes femmes.

Un soutien est apporté aux OSC/GIE pour surmonter les obstacles liés au travail de soin non rémunéré, et des formations à l'entrepreneuriat vert sont proposées pour soutenir l'adaptation au changement climatique et la biodiversité forestière. Des programmes sur la justice climatique féministe et les droits environnementaux des femmes sont mis en œuvre, avec un soutien au réseautage et au plaidoyer pour les OSC féminines.

Un programme de masculinités positives aborde la justice climatique et les droits environnementaux, et une stratégie de gouvernance forestière inclusive est élaborée selon une approche fondée sur les droits. Un projet pilote de Paiement pour Services Écosystémiques (PSE) sensible au genre est lancé au profit des communautés vulnérables au changement climatique, en particulier les femmes et les jeunes femmes.