Paysages marins régénératifs pour les populations, le climat et la nature (ReSea) par Mission Inclusion

Ce programme s'inscrit dans le cadre de l'initiative « Grande Muraille Bleue », menée par l'OIO et l'Afrique, et met l'accent sur l'utilisation de solutions fondées sur la nature (SfN) et d'une conservation sensible au genre pour protéger et gérer les écosystèmes. Il vise à soutenir et à diversifier les moyens de subsistance tout en autonomisant les communautés, en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des chaînes de valeur fondées sur la nature pour l'adaptation au changement climatique. Le programme mobilisera les acteurs locaux de la conservation et les organisations de femmes pour concevoir et mettre en œuvre de manière collaborative des SfN inclusives, adaptées aux besoins et aux capacités des communautés côtières, afin de relever efficacement leurs défis d'adaptation au changement climatique.

Le projet vise à renforcer la résilience physique et socio-économique des populations côtières de la région de l'océan Indien occidental (OIO), en les protégeant des effets néfastes du changement climatique. Il vise à améliorer l'efficacité des efforts de conservation dans les aires marines protégées (AMP) et les aires marines gérées localement (AMGL) de l'OIO, en veillant à ce que ces efforts soient équitables et respectueux des questions de genre, tout en préservant les écosystèmes côtiers et marins clés au bénéfice de la biodiversité et des populations locales.

L'initiative promeut l'adoption de solutions fondées sur la nature (SFN) sensibles au genre pour l'adaptation au changement climatique, en favorisant une gestion efficace et une utilisation durable des ressources côtières et marines de la région. De plus, le projet vise à renforcer l'autonomisation économique des femmes, dans toute leur diversité, en les intégrant aux chaînes de valeur fondées sur la nature qui soutiennent les efforts d'adaptation au changement climatique dans la région de l'OIO.

Le projet comprend deux activités principales : le renforcement des capacités et le développement des connaissances et des outils. Les résultats comprennent la formation des praticiens et des communautés des LMMA à la création de LMMA et à la gestion collaborative des AMP. Une Liste rouge des écosystèmes est en cours d'élaboration pour la région de l'océan Indien occidental (OIO), et un mécanisme de coordination régionale inclusif soutient l'initiative Grande Muraille Bleue (GBW). Le projet apporte également un soutien au développement organisationnel des partenaires locaux et aide les innovateurs à rejoindre le programme de création d'entreprises océaniques GBW, leur permettant ainsi de développer leurs solutions commerciales.

Les communautés côtières sont sensibilisées aux solutions fondées sur la nature (SFN) pour l'adaptation, en mettant l'accent sur l'égalité des sexes et la biodiversité. Un coaching entre pairs en compétences générales est proposé aux femmes et aux jeunes qui aspirent à créer des entreprises de l'économie bleue, et un soutien est apporté pour intégrer les incubateurs d'entreprises de l'économie bleue. Les femmes et les jeunes entrepreneurs bénéficient d'une formation professionnelle sur les chaînes de valeur fondées sur la nature, et les organisations et réseaux de femmes sont renforcés grâce à un soutien au développement et à un plaidoyer féministe.

Des campagnes de sensibilisation sont menées auprès des praticiens et des décideurs de la LMMA, tandis qu'une stratégie océanique régionale 30×30 est élaborée en collaboration avec les autorités nationales et les partenaires du GBW. Ces derniers élaborent également des feuilles de route et des plans d'action du GBW. Les partenaires locaux bénéficient de formations sur les solutions fondées sur la nature inclusives pour l'adaptation, et des ressources technologiques sont mises à disposition des communautés ciblées.

Les communautés côtières bénéficient d'opportunités d'apprentissage sur l'utilisation durable des ressources marines et côtières. Les femmes et les jeunes bénéficient de formations à l'entrepreneuriat et du soutien de conseillers d'affaires. Les organisations de femmes produisent des données probantes et du contenu pour le plaidoyer, et sensibilisent aux droits des femmes, aux masculinités positives et aux impacts sexospécifiques du changement climatique. Les acteurs du paysage marin bénéficient d'une assistance technique pour la gestion et les plans d'action, tandis que des actions de plaidoyer internationales liées au GBW sont menées avec des partenaires de l'OIO.

Une formation multidisciplinaire sur les solutions fondées sur la nature pour l'adaptation est dispensée aux décideurs, et un forum « science-entreprise-politique » est organisé pour les acteurs des solutions fondées sur la nature. Des actions de plaidoyer ciblant les femmes et les jeunes sont menées à différents niveaux, et des formations sur la gestion des risques liés au changement climatique sont proposées aux entrepreneurs. Des espaces de réseautage inclusifs pour les zones humides à faible densité de population, les aires marines protégées et les paysages marins sont créés, avec des actions de communication sur les solutions fondées sur la nature menées par des femmes influentes. Enfin, un défi « Éco-entrepreneurs GBW » est lancé pour les femmes et les jeunes innovateurs.